1. 

(1861: zoufalá švadlena, svobodná matka kojence, podpaluje v místním Krejčovství tylové spodničky. Oheň z olejové lampy se šíří po látce. Švadlena zemře do několika vteřin. Požár pohltí jeviště i sál, a právě přišedší obecenstvo se mermomocí snaží dostat z Divadla. Někteří se při zběsilém útěku udusí. Vchod, jeviště a značná část sálu shoří na popel. Plameny jsou uhašeny. Podaří se najít některá těla. Budova je obnovena. Mezi stálými návštěvníky Divadla se stane tradicí kupovat od tuláků před vchodem kousky sutin: je dobrým zvykem darovat tyto sutiny s nápisem „Vzpomínka na požár Velkého divadla Walhall“ dámám. U příležitosti výročí tohoto tragického požáru obdarovala PlusValue Group Solutions těmito pozoruhodnými suvenýry také své předplatitele.) (1893: zahájení sezóny. Začíná druhé dějství Rossiniho Viléma Tella. Za veselých zvuků trombonů a tympánů vybuchne v přízemí bomba, a usmrtí tak dvacet významných a vážených osob; přinejmenším patnáct z nich bylo hlavními mecenáši Divadla. Končetiny vystřelené až do pátého poschodí. Úlomky kostí zaražené do sedaček. Hořící drdoly. Zrušená představení. Ušlé zisky. Po několika týdnech zadrží anarchistu: bez okolků se k činu přizná, prý pouze mstil matčinu smrt, jež se ve stejném divadle stala o třicet let dříve; před zraky rozrušeného a bázlivého publika je popraven na garotě. Před smrtí anarchista prohlásí: „Vždycky jsem snil o tom, že lidem vyrazím dech.“ Mezitím jsou ve městě zrušena občanská práva a měšťané se bojí k Divadlu přiblížit. Ale měsíce ubíhají. Škody jsou opraveny, památka mrtvých je uctěna a začíná se znovu hrát. Sedadla obětí jsou zpočátku, z úcty či pověrčivosti, ponechána prázdná. Následně jsou však obsazována znovu. Uvádí Massenetovu Manon, kterou ztvárňuje půvabná sólistka s vynikajícím altem a sklízí ovace publika. Lidé zapomínají. Ke stému výročí atentátu, v roce 1993, připravil tým marketingu a reklamy PlusValue Group Solutions speciální komentované prohlídky. U veřejnosti měly úspěch. Profesionální herci se v rámci historické rekonstrukce převlékli za významné a vážené osoby oné doby, tentokrát na sobě měli ohnivzdorném oblečení vhodné pro tuto ukázku. Diváci si mohli vychutnat kontrolované pyrotechnické efekty a rozdávala se trička s nápisem: Vždycky jsem snil o tom, že lidem vyrazím dech. Trička je stále možné zakoupit na vyžádání v e-shopu.) (1994: jeden z pracovníků, vnuk anarchisty, v prostorech Divadla při provádění údržby škrtne nad hořlavým materiálem. Protipožární ochrana je vypnutá. Divadlo tentokrát hoří. Nezbude nic. Kostra sálu a jeviště jsou odhaleny městu jako žebra vyvrženého vorvaně. Plnoštíhlá sopranistka prochází troskami a pláče před kamerami národního zpravodajství. Dým zakrývá oblohu celý týden. Když se nebe vyjasní, Divadlo je zrekonstruováno. Při slavnostním znovuotevření je uvedeno Nové Představení. PlusValue Group Solutions, s. r. o., má tu čest zajišťovat služby Zprostředkování diváckého zážitku.) 

2. SKUPINOVÁ DYNAMIKA PRO VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ DO SLUŽEB ZPROSTŘEDKOVÁNÍ DIVÁCKÉHO ZÁŽITKU 
1. Přečtěte si následující text: 
Letíte letadlem. Naneštěstí selže motor pravého křídla a vzplane. Následně se motor zastaví, vaše letadlo se tak zřítí někde uprostřed Tichého oceánu. Všichni cestující při nehodě zemřou, přežijete pouze vy [vyjmenovat křestní jména účastníků dynamiky] a dokážete doplavat až ke břehům malého ostrova. Ostrov je rozdělen na tři rozdílné zóny: zóna 1, zóna 2 a zóna 3. Zóna 1 je pobřeží, na kterém se nacházíte, a kam vlny vyplaví trup letadla s předměty, které by pro vás mohly být užitečné. Zóna 2 je vyvýšený kopec uprostřed ostrova, vyprahlé místo, které ale nabízí dobrý přehled nad územím, a odkud můžete být lehce vidět pro malá letadla a/nebo lodě a dát jim znamení. Zóna 3 je sladkovodní jezero obklopené ovocnými stromy uprostřed pralesa. 
Odpovězte na otázku: 
V jaké části ostrova se rozhodnete zůstat? 
Odůvodnění: 
Zdůvodněte svou odpověď a pokuste se přesvědčit ostatní o správnosti svého rozhodnutí.
2. Rorschachův test 
Poznámka pro hodnotitele: v rámci výkladu vyjděte z Hershel-Smartova interpretačního obrazu (1988). 

ZÁPISKY AJENJA WÜNDERA O VÝSLEDCÍCH TESTŮ 
(...) 
UCHAZEČ #4 

Je zřejmé, že v mém rozboru oděv nelze než shledat jako vhodný (košile a oblek, které sice nejsou bezvadné, nicméně se shodují s Novou strategií Personálního oddělení, doporučenou PlusValue Group na setkání team leaderů minulý rok v Huesce, konkrétně se jedná o: neformálnost vyjadřující kreativitu a nedbalost společenským normám, která navodí klientovi – v tomto případě divákovi – uvolněnou atmosféru a která bude mít pozitivní dopad na pověst společnosti jako na zprostředkovatele příjemných zážitků), pozdrav adekvátní. Odpovědi na otázky jedna a dva nezapadají do žádného interpretativního rámce existující bibliografie k této tematice. Přikládám několik vyjádření, která považuji za působivá: u bodu číslo jedna stručně konstatuje, že každé z míst může být stejně dobré či špatné jako jiné; během druhé zkoušky hodnotí uchazeč skvrnu z Rorschachova testu jako pěknou. Vzhledem k nedostatku objektivních dat nemohu mít na tato tvrzení žádný názor, nicméně bych rád zaznamenal, že se jedná o člověka poslušného, a odvažuji se říci, že jeho profesní profil je vhodný pro tuto novou éru, kterou chce PlusValue Group Solutions, s. r. o., zahájit, jelikož disponuje následujícími vlastnostmi: absence buřičské povahy, mírný charakter, vysoce nevýrazná osobnost. Co se týče faktoru úsměvu: úsměv, ačkoliv je znepokojivě bílý, je opravdový a uchazeč vykazuje schopnost upřeně na někoho hledět, což znemožňuje pozorovanému objektu tento zájem přehlédnout. Hledá PlusValue Group nový typ zaměstnance do svého týmu Zprostředkování zážitků, tak jak mi bylo řečeno, tedy někoho, kdo povýší tradiční úslužné paradigma ve vztazích uvaděč-divák, a tak přemění tyto služby v pokrokový zážitek spíše odpovídající této nové éře? Pokud vím, odpověď zní ano. Uchazeč zůstává nehybný a s nicneříkajícím výrazem, zatímco informuji ostatní uchazeče, že jim PlusValue Group Solutions, s. r. o., přeje při hledání dalšího zaměstnání opravdu mnoho štěstí. 

Vybraný uchazeč reaguje na jméno Eusebio Morcillo. 

Pravdivost výše popsaného stvrzuje níže podepsaný

Ajenjo Wünder, Talentový manažer Zprostředkování diváckého zážitku Velkého divadla Walhall. 

DOHODA O SPOLUPRÁCI (DŘÍVE PRACOVNÍ SMLOUVA) UZAVŘENÁ MEZI PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., A PANEM/PANÍ 

.................................................... 

PAN/PANÍ.................., rodné číslo..................... dále ZÁJEMCE O SPOLUPRÁCI

A 

PAN/PANÍ STEFANI GONZÁLEZ, rodné číslo............. dále Oblastní strategická vedoucí pro outsourcing služeb třetího sektoru, pododdělení kultury a zábavy PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., 

PROHLAŠUJÍ, 

že si obě strany na základě vzájemného souhlasu přejí uzavřít DOHODU, či pokud dohoda není k dispozici, upravit někdejší SMLOUVU, dále DOHODU, dříve tzv. PRACOVNÍHO charakteru, dále O SPOLUPRÁCI, a zároveň pro tento akt splňují potřebné požadavky, což se rozhodli formalizovat skrze následující 

USTANOVENÍ 

ZAPRVÉ: PAN/PANÍ……………… je dle právních norem nazýván/a SPOLUPRACOVNÍKEM, tedy pozbývá někdejšího titulu PRACOVNÍKA a přechází do role SPOLUPRACOVNÍKA ve službách ZPROSTŘEDKOVÁNÍ DIVÁCKÉHO ZÁŽITKU. 

ZADRUHÉ: V roli SPOLUPRACOVNÍKA poskytuje PAN/PANÍ....................... nesobecky své služby firmě PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., jako ZPROSTŘEDKOVATEL DIVÁCKÉHO ZÁŽITKU v Oddělení klientského servisu, který PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., poskytuje Velkému divadlu Walhall v rámci PPP. 

ZATŘETÍ: PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., ocení spolupráci dotyčného PENĚŽNÍM PŘÍSPĚVKEM (dříve MZDA) v proměnné výši euro hrubého na hodinu.

ZAČTVRTÉ: Peněžní příspěvek pro SPOLUPRACOVNÍKA určuje týdně talentový manažer vybraný společností PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., na základě následujících proměnných: a) pozice PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., na trhu s cennými papíry; b) pozice skupiny finančních aktiv holdingu, jehož je PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., součástí, na globálním akciovém trhu; c) divácké hodnocení spokojenosti se službami Zprostředkování zážitků; d) hodnocení výkonu zprostředkovatele skrze zprávy talentového manažera a kouče vybraných společností speciálně pro tyto účely. 

ZAPÁTÉ: Rozvržení hodin bude proměnné, od pondělí do neděle. 

ZAŠESTÉ: Zkušební doba je stanovena na neurčito měsíců. 

ZASEDMÉ: SPOLUPRACOVNÍK byl poučen o rizikách, kterým se touto spoluprací vystavuje, a proto se zavazuje si na vlastní náklady uzavřít zdravotní pojištění pokrývající všechny eventuality, nenadálé události a nepředvídatelné situace, související s jeho fyzickou či psychickou bezúhonností při výkonu spolupráce ve Velkém divadle Walhall. 

ZAOSMÉ: Společnost PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., se tak vyvazuje z odpovědnosti v případě zranění či úmrtí SPOLUPRACOVNÍKA, jehož příbuzní nemají nárok na žádný druh odškodnění nad rámec stanovený zákonem, čímž bude zabráněno poškození dobrého jména společnosti PLUSVALUE a bude umožněno její stabilní fungování. 

ZADEVÁTÉ: SPOLUPRACOVNÍK byl informován o záměru PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., stát se více než firmou, stát se rodinou©, proto postupuje společnosti oprávnění používat jeho obraz ve společné komunikaci, jež bude firma považovat za prospěšnou pro zájmy společnosti. 

ZADESÁTÉ: SPOLUPRACOVNÍK si je vědom proměnlivé a nepříznivé reality, v níž se PLUSVALUE GROUP SOLUTIONS, S. R. O., snaží provozovat své ekonomické aktivity, pročež souhlasí s případnými nezbytnými úpravami této DOHODY, které budou zaneseny formou dodatků bez nutnosti jakéhokoliv dalšího jednání, které by vedlo ke zbytečnému prodlužování tohoto kroku. 

Tato dohoda je vyhotovena ve třech stejnopisech a nabývá platnosti podpisem všech zúčastněných stran.

Spolupracovník/ice Zástupce/kyně společnosti 

5. DENÍK EUSEBIA MORCILLA. VÝŇATEK. 

Naleštěné černé kožené boty s přezkou: sedmdesát euro osmdesát devět centů. 

Vysoké černé ponožky: bingo. Našel jsem použitelný pár, ale na nit s jehlou padly všechny drobné, které zbyly z koupě bot. Výsledek: pytlík rýže a dvě mandarinky budou muset stačit do výplaty prvního divadelního peněžního příspěvku. 

Vyžehlil jsem červené sako a opatrně ho uložil do papírové tašky, kterou mi dal talentový manažer při pohovoru, pak jsem se šel projít: dnes bylo hezké podzimní ráno, vzduch protínal nasládlý zápach kanálu. Odpoledne začala oblaka rozežírat nebe jako kyselina až do úplného rozkladu. Jeden jediný obrovský mrak teď zvlažuje kůže těm, kteří zůstávají na ulici. Jak se zvedá vítr, lidem za okny začínají poletovat vlasy, zelektrizovaná těla hledají útočiště. Nikdo si nemyslí, že ho mrak chrání. Že děsivá je jasná obloha vzbuzující závrať. 

Dnes v noci bude nejspíš pršet. 

REVOLUCE V DEVÍTI MĚSÍCÍCH 

Zploď a poroď své nové Já! 

María Isabel Matamoros 

Odbornice na ontologický koučink 

Úvodní diskuze 

Otázka do diskuze: 

Opravdu tě tví rodiče chtěli mít? 

Dialog s kolegy 

- Sdílejte s ostatními své dojmy ohledně následujících témat: 

- Souhlasíš s důvody, pokud existují, proč tě rodiče přivedli na svět? 

- Kdybys měl tu možnost, co bys na prvních letech svého života změnil? - Jakým způsobem podmínily osoby, které tě ničím neobohatily tvůj rozvoj jako jedince? 

Nový začátek! 

- A kdybychom ti řekli, že je možné se ZNOVU NARODIT? 

- Nechtěné dítě ???? Revoluce v devíti měsících ???? Zrození Nového Já 

Revoluce v devíti měsících: rozpoznat své staré JÁ 

Emoční nevyspělost 

Neopodstatněné deprese 

Nedostatečná efektivita 

KDO JSEM 

(Staré Já) 

Revoluce v devíti měsících: návrh nového JÁ 

Efektivní zvládání emocí 

Proaktivita 

Skvělý výkon 

KDO SE MI VYPLATÍ BÝT (Nové Já) 

PROCES OD POČETÍ PO POROD 

Fáze 1 – Počít: ROZPLÁNOVÁNÍ konsolidovaného Nového Já, které se PlusValue Group Solutions, s. r. o., vyplatí.

Fáze 2 – Odnosit: Osvojení nástroje nutného k OVLÁDNUTÍ SVÉHO JÁ a ke ZDOKONALENÍ svých skills potřebných k rozvoji svého Nového Já. 

Fáze 3 – Porodit: VYHODNOCENÍ svého Nového Já a zvážení, zda dosahuje standardů navržených PlusValue Group Solutions, s. r. o. 

Negativní hodnocení (na ceduli na obrázku: Úřad práce) 

Pozitivní hodnocení 

Pamatuj: PlusValue ocenění nejlepších předpokladů může být tvé, pokud si to přeješ a zabojuješ o něj! 

Děkuji za pozornost. 

María Isabel Matamoros, koučka ©