1.
(1861. Кравчиня, мати-одиначка з немовлям, у розпачі підпалює тюлеві спідниці в Кравецькій майстерні. Вогонь від свічки шириться тканинами. І за лічені секунди вбиває кравчиню. Пожежа огортає сцену і зал, а ті глядачі, які щойно увійшли, щосили намагаються вибратися з Театру. Декотрі з них задихаються в тисняві. Горять вхід, сцена і значна частина залу. Пожежу загасили. Знайдено кілька тіл загиблих. Театр відбудовують. Серед театральних відвідувачів стає модним купувати маленькі клаптики зі згарища, які продають безхатченки біля входу: вважається гарним тоном дарувати їх дамам з написом «На згадку про пожежу в театрі Вальгалла». На річницю події компанія «ПлюсВелью Груп Солушинз» подарувала передплатникам факсиміле цих оригінальних сувенірів). (1893. Прем'єра сезону. Починається друга дія опери Россіні «Вільгельм Тель». Під радісні тромбони і литаври на сцені вибухає бомба і вбиває двадцять видатних і шанованих гостей; щонайменше п'ятнадцять з них — головні меценати Театру. Відірвані кінцівки подолітали аж до п'ятого поверху. У сидіннях застрягли рештки кісток. Обгорілі перуки. Скасовано вистави. Втрачено значні кошти. За кілька тижнів анархіста заарештовують; він без вагань визнає свою провину, стверджуючи, що так помстився за смерть своєї матері, яка тридцять років тому загинула в цьому ж театрі; на очах схвильованої та наляканої публіки його страчують на гароті. Перед смертю анархіст заявляє: «Я завжди бажав сіяти смуту». Тим часом у місті припиняють діяти права громадян, а буржуа дрижать, наближаючись до Театру. Але минають місяці. Пошкодження усуваються, загиблих вшановують, вистави поновлюються. Спочатку, з поваги або через забобони, місця жертв залишаються порожніми. Згодом їх знову займають. Звучить «Манон» Массне у виконанні прекрасної співачки з вишуканим контральто, зал аплодує стоячи. Люди забувають. У 1993 році команда «ПлюсВелью Груп Солушинз» з маркетингу та реклами розробила спеціальні екскурсії, приурочені до сторіччя теракту. Серед публіки вони мали неабиякий успіх. Підготували історичну реконструкцію з професійними акторами, які вдавали з себе видатних і шанованих гостей, цього разу у вогнетривкому одязі, відповідному до події. Глядачі мали змогу насолодитися керованими піротехнічними ефектами та отримати футболки з гаслом: «Я завжди бажав сіяти». Їх і досі можна придбати в інтернет-магазині). (1994. Робітник, онук анархіста, під час проведення технічних робіт у приміщенні Театру підпалює матеріали, чутливі до вогню. Протипожежна система не спрацьовує. Цього разу Театр згорає. Не залишилося нічого. Те, що вціліло від зали та сцени, виставляється місту напоказ, наче ребра кашалота. Лунке сопрано блукає руїнами і голосить перед камерами національних телеканалів. Дим затягує небо на цілий тиждень. А коли небо проясняється, театр знову відбудовується. На повторному відкритті ставлять прем’єру Нового Спектаклю. ТОВ «ПлюсВелью Груп Солушинз» має честь бути відповідальним за надання послуги з Фасилітації Глядацьких Переживань.)
2.
ГРУПОВА ДІАГНОСТИКА ДЛЯ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ПОСЛУГИ З ФАСИЛІТАЦІЇ ГЛЯДАЦЬКИХ ПЕРЕЖИВАНЬ.
1. Ситуація:
Ти подорожуєш літаком. На жаль, двигун на правому крилі виходить з ладу і загоряється. Внаслідок цього двигун зупиняється. В результаті ви розбиваєтеся посеред Тихого океану. Всі пасажири гинуть на місці, крім вас [назвати всіх учасників діагностики по іменах], яким вдається доплисти до узбережжя острівця. На острівці є три окремі зони: зона 1, зона 2 і зона 3. Зона 1 — це берег, де ви перебуваєте і куди прибоєм винесло фюзеляж літака з деякими предметами, які можуть стати вам у пригоді. Зона 2 — це високий пагорб у центрі острівця, голий, з якого добре проглядається територія і звідки можна буде подавати сигнали, щоб вас помітили з човнів і/або літаків. Зона 3 — прісноводне озеро, оточене фруктовими деревами в нетрях тропічного лісу.
Питання:
У якій зоні острова ти вирішиш лишитися?
Примітка:
Поясни свою відповідь і спробуй переконати інших учасників у правильності свого рішення.
2. Тест Роршаха
Вказівка для оцінювача: для аналізу використовуйте таблицю інтерпретації Гершель-Смарт (1988).
Нотатки Ахенхо Вундера щодо результатів тестування (…)
Кандидат №4
Мій звіт слід розпочати власне з оцінки вбрання, яке я вважаю (сорочка та костюм, які хоч і не дотягують до рівня бездоганних, але цілком відповідають новим «Тенденціям в управлінні персоналом», рекомендованими «ПлюсВелью Груп Солушинз» на зустрічі керівників команд минулого року в Уесці, а саме: неформальність, яка свідчить про креативність та нехтування суспільними нормами, завдяки чому клієнти – у нашому випадку глядачі – матимуть змогу розслабитися, що позитивно впливає на репутацію компанії як фасилітатора приємних вражень), та відповідного привітання. Відповіді на перший і другий тест не збігаються з жодним з параметрів інтерпретації, описаних у наявній літературі на цю тему. Я виділив кілька висловів, які, на мою думку, є показовими: у першому завданні він лаконічно заявляє, що місце може бути таким же хорошим або таким же поганим, як і будь-яке інше місце; у наступному — кандидат описує зображення в тесті Роршаха як гарну пляму. Мені нічого сказати про ці твердження, оскільки я не маю об'єктивного підґрунтя, проте для протоколу хочу зазначити, що він поступливий, і я наважуся припустити, що його професійний профіль підходить для нової ери, яку має намір розпочати ТОВ «ПлюсВелью Груп Солушинз», оскільки він відповідає наступним характеристикам: відсутність конфліктного темпераменту, виражений незначний фактор індивідуальності, виражена заспокійлива спроможність. Щодо фактора усмішки: його усмішка, хоч і насторожує своєю білизною, – справжня, і кандидат показує себе спроможним витримувати погляд тривалий час, що породжує співучасть з об'єктом, на який він дивиться, що важко зігнорувати. «ПлюсВелью Груп», наскільки мені відомо, шукає новий тип працівників для своєї команди з Фасилітації Переживань, тобто когось, хто виведе на новий рівень традиційну послужливу парадигму відносин «капельдинер–глядач», і запропонує новий тип обслуговування, який краще відповідатиме вимогам нового часу? Відповідь, як я знаю, — «так». Кандидат залишається незворушним і стриманим, коли я повідомляю решті кандидатів, що ТОВ «ПлюсВелью Груп Солушинз» бажає їм успіхів у пошуках роботи.
Обраний кандидат озивається на ім’я Еусебіо Морсільйо.
Підтверджуючи, нижче підписує
Ахенхо Вундер, Менеджер з пошуку Талантів для надання Послуги з Фасилітації Глядацьких Переживань театру Вальгалла.
УГОДА ПРО СПІВПРАЦЮ (РАНІШЕ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР), УКЛАДЕНА МІЖ ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» ТА ПАНОМ/ПАНІ ...............................
ПАН/ПАНІ ………… ІПН …………. як ЗАЦІКАВЛЕНА У СПІВПРАЦІ СТОРОНА
ТА
ПАН/ПАНІ СТЕФАНІ ҐОНСАЛЕС, ІПН …………. як Регіональний Стратегічний Лідер у сфері Аутсорсингу Послуг Третього Сектору, Підрозділу Культури та Розваг ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ»
ЗАЯВЛЯЮТЬ
Що обидві сторони за взаємною згодою бажають підписати УГОДУ або, за відсутності такої, внести зміни до раніше укладеного ДОГОВОРУ (надалі – УГОДА), який раніше мав характер ТРУДОВОГО (надалі – УГОДА ПРО СПІВПРАЦЮ), і з дотриманням необхідних вимог постановляють оформити її, виходячи з наступних
ПОЛОЖЕНЬ
ПЕРШЕ: Юридичною категорією стосовно до ПАНА/ПАНІ.............. є категорія СПІВРОБІТНИКА або, за відсутності такої, він/вона перестає бути ПРАЦІВНИКОМ і відтепер буде вважатися СПІВРОБІТНИКОМ, який надає послуги з ФАСИЛІТАЦІЇ ГЛЯДАЦЬКИХ ПЕРЕЖИВАНЬ.
ДРУГЕ: Як СПІВРОБІТНИК, ПАН/ПАНІ.............. альтруїстично надає свої послуги ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» як ФАСИЛІТАТОР ГЛЯДАЦЬКИХ ПЕРЕЖИВАНЬ у службі Підтримки Клієнтів, яку ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» пропонує театру Вальгалла, державно-приватної форми власності.
ТРЕТЄ: ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ», на знак подяки за співпрацю із зацікавленою стороною, надасть ГРОШОВИЙ ПОДАРУНОК (раніше — ЗАРПЛАТА) у розмірі ________ євро брутто за годину.
ЧЕТВЕРТЕ: Величину грошового подарунку для СПІВРОБІТНИКА визначатиме щотижня Менеджер з пошуку Талантів, призначений компанією ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» відповідно до наступних змінних: a) позиція на фондовому ринку компанії ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ», б) загальна позиція на ринку цінних паперів усіх фінансових активів холдингу, до складу якого входить ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ», в) рейтинг задоволеності Глядачів послугою з Фасилітації Глядацьких Переживань, г) рейтинг у наданні послуг Фасилітатора, поданий у звітах Менеджера з пошуку Талантів та Коуча, призначених з цією метою компанією.
П'ЯТЕ: Розклад буде з ____ до _____ (час), з ______ по (дні тижня).
ШОСТЕ: Встановлюється випробувальний термін на __________місяців.
СЬОМЕ: СПІВРОБІТНИК проінформований про ризики, на які наражається у зв'язку зі своєю співпрацею, і тому зобов'язується за власний рахунок оформити медичне страхування на випадок непередбачених обставин, нещасних випадків або неочікуваних ситуацій, пов’язаних з його фізичною або психологічною цілісністю, які можуть виникнути під час його співпраці з театром Вальгалла.
ВОСЬМЕ: Таким чином, компанія ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» звільняється від відповідальності у випадку травми або смерті СПІВРОБІТНИКА, без права отримання останнім або його родичами будь-якої компенсації, окрім тієї, яка встановлена законом, щоб уникнути шкоди для репутації ПЛЮСВЕЛЬЮ та забезпечити стабільну роботу.
ДЕВ'ЯТЕ: СПІВРОБІТНИКА проінформовано про намір ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» бути більше, ніж компанією, бути сім'єю©, тому він поступається своїми правами на імідж задля корпоративної комунікації, яку компанія вважає корисною для інтересів групи.
ДЕСЯТЕ: СПІВРОБІТНИК усвідомлює мінливу та несприятливу реальність, в якій ТОВ «ПЛЮСВЕЛЬЮ ГРУП СОЛУШИНЗ» намагається здійснювати свою господарську діяльність, і тому погоджується на всі ті зміни до даної УГОДИ, які можуть виявитися потрібними, і будуть викладені в додатках, без необхідності проведення будь-яких переговорів, які могли б невиправдано затягнути цей процес.
Угода про співпрацю складена у трьох примірниках і підписана зацікавленими сторонами.
Співробітник/Співробітниця Представник/Представниця компанії
5.
ЩОДЕННИК ЕУСЕБІО МОРСІЛЬЙО. УРИВОК.
Чорні шкіряні туфлі з пряжкою: сімдесят євро вісімдесят дев’ять центів.
Високі чорні шкарпетки: бінго. Я знайшов пару, яка пасуватиме, але на голку з ниткою пішли дрібняки з решти за взуття. Результат: пачка рису та два мандарини, яких має вистачити до дня, коли я одержу першу Грошову Компенсацію театру.
Випрасувавши червону ліврею і дбайливо поклавши її в паперовий пакет, що мені дав Менеджер з пошуку Талантів у день співбесіди, я прогулявся: сьогодні був чудовий осінній ранок, у повітрі витав солодкуватий запах каналізації. Ближче до вечора хмари, наче кислота, почали роз'їдати небо, аж поки його не роздерло на шматки. Одна-єдина гігантська хмара тепер зволожує шкіру тих, хто залишився на вулиці. За вікном дедалі сильніший вітер метляє скуйовдженими гривами, наелектризовані тіла шукають прихистку. Ніхто не думає, що хмара їх укриває. Що найстрашніше — це відкрите аж до запаморочення небо.
Схоже, що сьогодні вночі піде дощ.